Motul Vietnam (Vilube) - thành viên của tập đoàn Motul với hơn 165 năm lịch sử, là một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất và phân phối dầu nhớt. Với mạng lưới hoạt động rộng khắp, bao gồm khối Commercial (kinh doanh, văn phòng) và khối Sản xuất (nhà máy), Motul Vietnam hiện đang quản trị nhân sự bằng việc vận hành một số phần mềm riêng lẻ.
Thách thức Motul Việt Nam gặp phải:
Việc chưa có sự tích hợp đồng bộ đã dẫn đến những khó khăn nhất định trong quản trị nhân sự.
Giải pháp AiHR cung cấp cho doanh nghiệp:
Với khả năng tối ưu hóa toàn diện, AiHR:
- Hỗ trợ quản lý nhân sự từ xa một cách hiệu quả,
- Tăng cường khả năng thực thi chiến lược nhân tài phù hợp với mục tiêu phát triển bền vững,
- Hướng tới mục tiêu PAPERLESS và nâng cao năng suất đội ngũ nhân sự.
Sadesa là tập đoàn thuộc da hàng đầu thế giới, chuyên về da bò chất lượng cao cho các ngành công nghiệp giày dép, đồ da và vải bọc có yêu cầu khắt khe nhất. Nhà máy Sadesa Việt Nam sản xuất thành phẩm cho các thương hiệu giày nổi tiếng trên thế giới như Nike, Adidas, Reebok,..
Thách thức Sadesa Việt Nam gặp phải:
Với quy mô ngày càng lớn, Sadesa đang phải đối mặt với những thách thức lớn trong quản lý nguồn nhân lực, bao gồm sự gia tăng nhanh chóng về số lượng nhân viên và các biến động liên tục trong cơ cấu tổ chức.
Giải pháp AiHR cung cấp cho doanh nghiệp:
- Tinh gọn bộ máy
- Tối ưu nguồn lực
- Chuyển đổi số hiệu quả.
Không chỉ giải quyết được bài toán quản lý nhân sự phức tạp, Sadesa còn mở ra cơ hội phát triển mạnh mẽ hơn trong tương lai. Hệ thống quản lý giúp công ty tối ưu hóa quy trình, tăng cường độ chính xác và hiệu quả, đồng thời hỗ trợ sự phát triển bền vững.
Công ty TNHH May Túi Xách Thái Dương là một Cty Chuyên về lĩnh vực may túi xách xuất nhập khẩu cùng các sản phẩm quà tặng khác. Phát triển lên từ cơ sở sản xuất gia đình năm 1993 và chính thức thành lập năm 2000 với Thương hiệu Cty May Túi xách Thái Dương (gọi tắt là Cty Thái Dương).
Thách thức Thái Dương gặp phải:
Tối ưu hóa mọi nguồn lực mà vẫn đảm bảo hiệu quả sản xuất
Giải pháp AiHR cung cấp cho doanh nghiệp:
Với việc mở rộng quy mô và ứng dụng sâu rộng các tính năng của AiHR, Thái Dương không chỉ tối ưu hóa quy trình sản xuất mà còn nâng cao trải nghiệm của người lao động.
- Quản lý suất ăn: Theo dõi chi tiết, giảm lãng phí tối đa tại nhà máy
- Giám sát lãng công: Camera AI tự động cảnh báo, giúp nhà quản lý dễ dàng theo dõi & nâng cao năng suất
- Quản lý ra vào: Hệ thống kiểm soát bằng AI hiện đại, đảm bảo an ninh tối đa
- Hòm thư góp ý: Khuyến khích sự phản hồi của nhân viên, tạo động lực xây dựng môi trường làm việc tích cực
Là địa chỉ tin cậy cho việc khám và điều trị các bệnh về mắt theo tiêu chuẩn quốc tế. Bệnh viện mắt Bình Tâm sở hữu cơ sở vật chất hiện đại, công nghệ tiên tiến, hệ thống máy móc đồng bộ và quy trình khám nghiêm ngặt, mang đến những trải nghiệm khám chữa bệnh chất lượng cao đạt đẳng cấp quốc tế.
Thách thức Bệnh viện mắt Bình Tâm gặp phải:
Quy mô nhân sự ngày càng mở rộng khiến bệnh viện gặp khó khăn trong quản lý chấm công, tính lương do hệ thống cũ kém hiệu quả.
Giải pháp AiHR cung cấp cho doanh nghiệp:
- Tự động hóa quản lý thông tin, lưu trữ, cập nhật hồ sơ nhân viên và bệnh án; dễ dàng tra cứu và quản lý ở một nền tảng
- Quản lý lịch làm việc nhân viên, tạo và cập nhật ca làm việc tự động, giảm thiểu sai sót hay nhầm lẫn.
- Tự động hóa quy trình quản lý lương thưởng và phúc lợi.
Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên một cách khoa học, hỗ trợ cải tiến năng lực và thăng tiến.
- Tự động hóa quy trình tuyển dụng, nâng cao chất lượng tuyển chọn và tiết kiệm thời gian.
Công ty cổ phần Y tế Đức Minh (ALMEDIC JSC.,) với lĩnh vực hoạt động là kinh doanh vắc xin, trang thiết bị y tế, dược phẩm, dịch vụ bảo quản và dịch vụ y tế được Bộ y tế cấp phép theo quy định; Đầu tư hợp tác trong lĩnh vực y tế và xuất khẩu các mặt hàng sang một số nước trong khu vực.
Thách thức AMV GROUP gặp phải:
Thách thức trong việc đồng bộ và tối ưu hóa quy trình khi sử dụng nhiều phần mềm riêng lẻ trong quản lý nhân sự.
Giải pháp AiHR cung cấp cho doanh nghiệp:
- Tinh gọn bộ máy
- Tối ưu hóa quy trình quản lý và phát triển nguồn nhân lực
- Nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự
Với giải pháp quản lý toàn diện tích hợp mọi thao tác trên một nền tảng duy nhất, AiHR không chỉ giúp đồng bộ hóa quy trình mà còn có thể đo lường hiệu suất chính xác và nâng tầm trải nghiệm nhân sự.